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人力資源
創(chuàng)新管理制度 提高管理水平
發(fā)布時間：2020-12-18 | 閱讀量：1865
按照國資委新部署新要求，大力加強國企制度建設，2020年12月10日，淄博市齊旭資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司職工代表大會在三樓會議室舉行。會議由副總經(jīng)理賈國明同志主持，20名職工代表參加了會議。
會議本著“精煉實用、覆蓋全面、嚴謹細致、易于執(zhí)行”的原則，突出管理制度的可持續(xù)性、連續(xù)性、整體性和針對性，進行了長達3個小時的認真審議。表決通過了《落實全面從嚴治黨主體責任制度》等多項制度規(guī)定。
制度的與時俱進是企業(yè)精細管理的基礎,只有圍繞工作目標,進一步理清工作職責,規(guī)范工作流程運行,企業(yè)才能實現(xiàn)效益和效率的同時提升,通過完善制度改進”短板“方可實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
各項制度的順利過會，為“上標準崗、干標準活”樹立了標桿，有利于形成“人人有專責、事事有人管、辦事有標準、工作有檢查、考核有依據(jù)、獎懲有規(guī)定”的良好工作氛圍。下一步，要集中力量抓好制度的落地生根，切實把工作抓細抓實，全面提升工作水平。
淄博市齊旭資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司
王樂